Attraverso l'attività
della Divisione OC Recruitment offriamo alle nostre aziende clienti un servizio totalmente
customizzato che si articola in più steps progressivi:
1. Analisi
Azienda committente
(posizionamento, struttura distributiva, modello di servizio, capillarità sul
territorio, economics ...)
2. Definizione profilo candidato target
3. Progettazione iter
di recruitment:
siamo in grado di offrire consulenza
a 360° sul processo, dalla formazione
tecnica delle stesse figure manageriali interne all'azienda e incaricate delle
attività di sviluppo, sino alla conduzione one to one dei colloqui di
screening, colloqui di analisi
e valutazione del profilo del candidato,
colloqui di presentazione del modello di servizio dell'azienda committente
4. Implementazione processo di Recruitment
5. Analisi e reportistica attività
