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Progettazione, implementazione e co-conduzione

Attraverso l'attività della Divisione OC Recruitment offriamo alle nostre aziende clienti un servizio totalmente customizzato che si articola in più steps progressivi:

1. Analisi Azienda committente (posizionamento, struttura distributiva, modello di servizio, capillarità sul territorio, economics ...)

2.  Definizione profilo candidato target

3.  Progettazione iter di recruitment: siamo in grado di offrire consulenza
a 360° sul processo, dalla formazione tecnica delle stesse figure manageriali interne all'azienda e incaricate delle attività di sviluppo, sino alla conduzione one to one dei colloqui di screening, colloqui di analisi
e valutazione del profilo del candidato, colloqui di presentazione del modello di servizio dell'azienda committente

4.  Implementazione processo di Recruitment

5.  Analisi e reportistica attività